Devoir payer un arriéré de jours de repos à quelqu’un qui est malade pendant trois ans.

J’ai un salarié qui est arrivé en fin de droit d’arrêt maladie, c’est-à-dire au bout de trois ans qui a été déclaré inapte à la reprise du travail donc un licenciement pour inaptitude et j’ai dû lui payer 61 jours de congé qu’il a cumulé pendant son arrêt maladie c’est aberrant