création d'une passerelle entre les jeunes et l'entreprise pour insertion sécurisée dans l'emploi

Initiative qui fonctionne déjà Lieu : Ivry Sur Seine Acteurs : entreprise, France Travail, Missions Locales, Lycée professionel Fonctionnement : mobilisation des acteurs concernés autour d'une formation de mise à niveau en sortie de bac professionnel et/ou BTS pour insérer après 3 mois les publics jeunes au sein des métiers pénuriques de la sécurité électronique des bâtiments (sécurité incendie) Résultats observés : plus de 90% d'insertion dans l'emploi en CDI sur des publics entre 18 et 26 ans plus de 25% de ces publics sont issus des quartiers politique de la ville Autres précisions : le besoin national sur ce type d'emplois est d'environ 1000 techniciens / ans (ce qui est à la fois significatif et modique), au point qu'il n'existe qu'un titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail ...et qui forme moins de 40 techniciens par an. Il y a comme une aberration quelque part, quand on voit les moyens nécessaires pour faire vivre un titre professionnel, cela me semble pour le moins aberrant.